约谈提醒是监督的重要方式。
对案件线索中反应的问题苗头性、倾向性问题妥善处理，让咬耳扯袖、红脸出汗成为一种习惯，防止小问题拖是个问题。
约谈提醒关键在于指务必核查核实的案件线索或反应的问题具有一般性，需要及时谈话提醒，包括查清后可以给予轻处分。
约谈提醒含意指的是对提醒谈话这件事情进行提醒的意思，全是表明针对该层面极有可能充分考虑十分明确的，全是说明自己所做的一些事情，一些些方面其实也不符合规定含意。
因而对于这个问题，别人是希望对于该事情想起非常明确解决困难一些方法的意思，所以对提醒谈话方面做出一种建立提醒的一种方式 。
谈话提醒是纪检机关对谈话函询过程结果初核情况的一种解决方式，对违法乱纪职工开展沟通交流教育，防止小毛病演变成难题，其目的在于对它们开展提醒、警示。而提醒谈话属于支部大会（支部大会）履行主体责任的一种基层党组织沟通交流管理制度，是基层党组织组织上进行管理的一种方式。提醒谈话是组织措施，不是组织处理。
书面检讨与提醒谈话都不属政纪处分，就是指共产党人、领导干部或公职人员犯了错误，但是也很轻微，还没有保证受政纪处分的水准情况下而采取的处理方式，从而达到警示自己、促进工作的目标。一般来说，书面检讨相比提醒谈话更轻一点，提醒谈话通常会留出记录。
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